입력 즉시 계산
연간 급여·성과급 합계 계산기 (엑셀함수 포함)
월 고정급과 상여·성과급·수당을 합쳐 연간 총보상과 과세 참고금액을 계산합니다.
값 입력
계산 결과
계산 방법
월 고정급의 12개월 합계에 연간 고정상여, 성과급과 기타 수당을 더하고 비과세 지급액을 별도로 차감해 비교합니다.
엑셀 함수·수식
엑셀에서 연간 급여·성과급 합계 계산기 사용하기
같은 계산을 Excel에서 반복할 때는 아래 셀 배치와 수식을 사용하세요.
셀 배치A2에 월 고정급, B2에 연간 고정상여, C2에 성과급, D2에 연간 수당, E2에 비과세 지급액을 입력합니다.
연간 총보상
=A2*12+B2+C2+D2과세 참고금액
=MAX(0,A2*12+B2+C2+D2-E2)확인: 비과세 인정 여부와 실제 소득세는 급여명세서 및 세법 기준을 따로 확인하세요.
이 계산기는 언제 쓰나요?
연봉 제안서나 급여명세서에서 월 고정급과 별도 상여·성과급·수당을 한 기준으로 합쳐 실제 연간 총보상 규모를 비교할 때 사용합니다.
사용 예시
월급 350만원, 고정상여 300만원, 성과급 500만원과 연간 수당 120만원을 입력하면 고정급 4,200만원과 총보상 5,120만원을 구분해 표시합니다.
결과 확인 팁
성과급은 보장액과 목표 달성 시 예상액을 나눠 시나리오별로 계산하세요. 비과세 입력값은 세액을 직접 계산하지 않고 과세 참고금액을 구분하는 용도입니다.
성과급을 연봉에 포함해도 되나요?
회사마다 연봉 정의가 다릅니다. 비교할 때는 고정급과 변동 성과급을 분리하고 총보상을 별도로 보는 편이 안전합니다.
총보상이 실수령액과 같은가요?
아닙니다. 총보상은 세전 지급액 합계이며 사회보험료와 소득세 등 공제 후 실제 입금액은 실수령액 계산기에서 따로 확인해야 합니다.
이 계산 결과는 입력값을 바탕으로 한 참고용 정보입니다. 세금·법률·투자 등 중요한 판단은 관련 전문가 또는 공식 기관의 최신 기준을 함께 확인하세요.